Các mức phát triển

August 19, 2007

Hà nội, Ngày 19 tháng 8 năm 2007

Hôm nay, ngồi với anh Thanh có thêm một loạt ý tưởng mới. Tiếc rằng không có đủ thời gian, chỉ kịp ngồi viết ra một số idea chính. Sau đây là idea về Phát triển sự nghiệp.

Cuộc sống thật phong phú, xã hội muôn vàn cơ hội, cuộc sống vật chất ngày càng cao giúp chúng ta có đủ điều kiện để thoả sức sáng tạođóng góp cho cộng đồng.

Các mức phát triển

Sau đây là các mức (level) phát triển. Level trên sử dụng level dưới. Mỗi level đều có cái hay, rủi ro và cơ hội riêng. Xem trang sau.

Ước mơ của AG:

  • Xây dựng các công ty con chuyên nghiệp. Tầng 1 – tầng tác nghiệp hay chức năng – phải hoat động tốt. Không cần can thiệp nhiều
  • Phát triển một nhóm các công ty chuyên về IT để cung cấp giải pháp tổng thể cho khách hàng.
  • Phát triển cộng đồng
  • Xây dựng trường Quản trị Kinh doanh + Thiền + Resort để lo nhân lực cho tập đoàn: thu hút được người giỏi, đào tạo thành những “chiến binh” trong thế giới phẳng. Áp dụng phương pháp như trong quân đội để rèn luyện ý thức (theo kinh nghiệm của chú Nhật – 5 năm trong quân đội).

Lúc đó công việc của chúng ta là:

  • Đào tạo, tuyển chọn người tài
  • Xây dựng chiến lược: resort là nơi gặp gỡ, trao đổi của các đại gia, khách hàng, .v.v
  • Theo dõi hoạt động các công ty con: tất nhiên qua Internet và Online.

 

Con đường phát triển

Theo em có các con đường đi như sau:
Phương án 1

Phương án 1

Trên đay là một số idea. Hiện bọn em đang xây, còn nhiều vất vả!

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: